白癜风正规医院 http://wapyyk.39.net/bj/zhuanke/89ac7.html导
读
5月13日，林甸县召开人才工作领导小组会暨“十大基地”建设动员部署会议，县人才工作领导小组成员单位、“十大基地”建设相关单位主要负责人、分管领导及县人才工作领导小组办公室全体成员共计40人参加会议，县委常委、组织部部长、县人才工作领导小组组长刘洪宝主持会议。
会议审议《林甸县年人才工作要点》，安排部署“十大基地”建设相关工作。会议指出，要以习近平新时代中国特色社会主义思想和*的十九大精神为指导，根据国家、省、市关于人才工作的安排部署，坚持*管人才原则，以打牢筑实全县人才基础工作为引领，以外引内培各类人才为主线，以助力乡村振兴、推动人才资源融入全县经济社会发展等为重点，不断健全完善体制机制和工作载体，统筹推进各类人才队伍建设，为建设富裕、美丽、和谐、幸福林甸提供坚强的人才支撑和智力保障。
县委常委、组织部部长、县人才工作领导小组组长刘洪宝强调：要进一步深化人才工作认识。看待人才工作，要树立大局观，聚焦“现有人才如何用、紧缺人才如何引、人才流失如何控”等问题，以更高的站位、更宽阔的视野、更长远的眼光推动人才事业。要始终坚持组织部牵头抓总、有关部门密切配合、社会力量广泛参与、用人单位主体作用充分发挥的人才工作格局。要进一步形成人才工作合力。县人才工作领导小组办公室围绕管宏观、管*策、管协调、管服务，结合县域经济社会发展，遵循人才成长规律，做好全县人才工作的总体谋划和部署。领导小组成员单位牢固树立“主业”意识，落实好各项人才工作部署，分析数据、掌握规律、提出建议，指导用人单位发挥作用，形成上下联动、协调高效的大人才格局。各责任单位要增强责任感和紧迫感，主动认领工作任务，摸清发展需求，合理部署、精心组织，确保各项目标任务落到实处。要进一步强化人才工作落实。各单位要把“一把手”抓第一资源作为硬任务融入到日常工作中去，以此次会议为契机，以高度的责任感、使命感和实干精神深入推进人才强县建设。找准区域发展与人才工作的切合点，采取个性化、项目化、工程化手段营造人才工作环境，切实加强各类人才队伍建设。注重打造人才工作品牌，追求人才工作品牌效应，提升人才工作的感召力和影响力。加强人才*策的整合、宣传和运用力度，吸引更多青年才子
