为扎实做好村“两委”换届工作“后半篇文章”，推动新任村“两委”成员迅速进入工作角色、适应岗位工作，林甸县以强化培训指导、聚焦平稳过渡、突出实践锻炼三项举措，为新任村“两委”干部履职鼓足干劲，形成“头雁领航、群雁齐飞”的良好局面。
强化培训指导，上好“第一课”全面组织新任村“两委”成员集中培训，根据村“两委”班子成员岗位职责需要，“量身定制”培训课程，围绕“习近平新时代中国特色社会主义思想、*史学习教育、基层*建”等方面内容，采取“课堂教育、实地参观、交流研讨”等方式对名村“两委”成员进行全员培训，提升基层干部服务能力、创新能力、履职能力。
通过林甸智慧*建云平台、“林甸组工”